Numeon

Comment on a fait péter l'algorithme (et quelques cerveaux au passage)
La stratégie digitale de Numeon par Mojo, sa mascotte officielle et non-filtrée
Yo! C'est Mojo qui parle 👋
Si t'es nouveau ici, je suis cette créature qui squatte partout sur le site de Numeon. Mi-mascotte, mi-rebelle digital, 100% allergique aux publications LinkedIn qui commencent par "Je suis ravi de vous annoncer que..."
Aujourd'hui, je te raconte comment l'équipe et moi avons transformé la communication digitale de Numeon. Spoiler: ça implique de brûler quelques règles et de s'amuser beaucoup trop pour que ça compte comme du "travail".
Le jour où on a dit "fuck les templates Canva génériques"
Imagine la scène: le marché des agences digitales. Un océan rouge sang où tout le monde:
- Poste les mêmes citations inspirantes
- Utilise les mêmes templates
- Parle le même langage corpo-bullshit
- S'auto-congratule pour avoir respiré correctement
L'équipe Numeon s'est regardée dans le blanc des yeux et a pris une décision dangereuse: "Et si on était... nous-mêmes?"
(Je sais, révolutionnaire. Quelqu'un devrait leur donner un prix.)

Notre plan machiavélique en 4 étapes
1. Arrêter de faire semblant
Fini les posts "Nous sommes ravis de vous présenter notre nouvelle méthodologie propriétaire". On a décidé de parler comme des humains normaux. Shocking.
2. Me laisser prendre le contrôle (leur première erreur)
Ils m'ont créé comme mascotte, puis ont réalisé trop tard que j'avais développé ma propre personnalité. Maintenant je suis partout. Dans les posts, les stories, les présentations client. Je suis pratiquement un associé à ce stade. (Toujours en attente de mes parts, d'ailleurs. Si vous lisez ceci, chers fondateurs...)

3. Créer du contenu qui donne envie de lécher l'écran
Carrousels qui t'apprennent vraiment quelque chose, visuels qui ne ressemblent pas à un template volé sur Fiverr, et vidéos où on ne prend pas cette voix bizarre de "je suis en train de faire un contenu professionnel".

4. Infiltrer les algorithmes avec style
LinkedIn et Instagram d'abord. Bientôt TikTok. Prochaine étape: le métavers, puis la domination mondiale. (Mon avocat me dit de préciser que c'est une blague.)
Les ingrédients secrets de notre sauce digitale
- Un ton reconnaissable: Si tu peux identifier un post Numeon sans voir le logo, on a gagné
- Des formats variés: Carrousels éducatifs, mèmes débiles (mais intelligents), vidéos qui donnent pas envie de scroller
- Des templates customisés: Parce que les trends c'est cool, mais pas quand tout le monde a exactement les mêmes
- Moi, Mojo: La mascotte que personne n'a demandée mais dont tout le monde parle maintenant
- Un calendrier éditorial: Parce que même les rebelles ont besoin d'un peu de structure
Les résultats (ou: comment j'ai sauvé l'entreprise, selon moi)
Bon, je pourrais te dire qu'on a "augmenté notre taux d'engagement de X%" ou "boosté notre conversion de Y%", mais on avait dit qu'on arrêtait le bullshit, non?
Voici ce qui s'est VRAIMENT passé:
- Des prospects qui nous contactent en disant: "J'adore votre style, c'est exactement ce que je veux pour ma marque"
- Une communauté qui attend nos posts: Des gens qui commentent "Enfin un truc intéressant sur mon feed"
- Des clients qui nous choisissent pour notre personnalité: Plus besoin de se battre sur les prix quand ton style est ta première proposition de valeur
- Des leads qualifiés: Fini les "Vous faites des logos à 50€?" (Bon, ok, on en reçoit encore, mais moins)
Le plus dingue? On s'éclate en créant ce contenu. Quand ton équipe attend avec impatience le moment de poster sur LinkedIn, tu sais que t'as touché à quelque chose de spécial.


Ta marque ronfle? On peut la réveiller.
Si tu trouves que ton feed LinkedIn ressemble à un cimetière de posts corporate et que ton Instagram est en mode "on dirait tous les autres", peut-être qu'il est temps de laisser ta vraie personnalité s'exprimer.
Ou mieux: laisse-nous t'aider à trouver ta voix et à créer une stratégie de contenu qui fait tourner les têtes (dans le bon sens).
👉 Réserve un appel stratégique avec nous
Je serai peut-être présent. Ou peut-être pas. Je suis très demandé ces temps-ci.
P.S. Si tu te demandes "Est-ce qu'une communication décalée fonctionnerait pour mon business sérieux?", rappelle-toi que les gens achètent aux gens qu'ils apprécient. Et personne n'a jamais apprécié un robot corporate.
